Психологическая безопасность команды

Создайте среду, где каждый участник команды чувствует себя ценным и может свободно выражать идеи без страха осуждения

️

Основы безопасности

Изучите фундаментальные принципы создания психологически безопасной рабочей среды. Поймите, как доверие влияет на продуктивность команды.

Открытое общение

Освойте техники активного слушания и конструктивной обратной связи. Научитесь создавать пространство для честного диалога.

Практические инструменты

Получите конкретные методики для ежедневного применения. Изучите кейсы успешных команд и адаптируйте их под свою ситуацию.

Адаптивная программа

Обучение подстраивается под вас

Мы понимаем, что каждая команда уникальна. Поэтому наша программа гибко адаптируется к вашим потребностям и темпу работы.

Индивидуальные консультации с экспертом
Гибкий график занятий
Материалы для самостоятельного изучения
Практические упражнения для команды
Система поддержки на протяжении всего курса

Команда обсуждает проект в комфортной рабочей атмосфере

Результаты наших выпускников

Следим за успехами участников программы на протяжении двух лет после завершения обучения

Анна Воробьева

Руководитель проекта

После программы наша команда стала более открытой к экспериментам. Количество предложений по улучшению процессов выросло в три раза. Люди перестали бояться делиться сомнениями.

Игорь Залесский

Технический директор

Раньше младшие разработчики молчали на планёрках. Сейчас они активно участвуют в обсуждениях и предлагают нестандартные решения. Атмосфера в офисе кардинально изменилась.

Елена Григорьева

HR-менеджер

Текучка кадров снизилась на 40%. Сотрудники стали чаще обращаться за помощью и поддержкой. Конфликтные ситуации теперь решаются быстрее и конструктивнее.

Дарья Климова

Владелец бизнеса

Инвестиции в программу окупились уже через полгода. Команда начала работать более слаженно, появились новые идеи для развития бизнеса. Чувствую, что люди работают с удовольствием.

Путь к безопасной команде

Программа рассчитана на 16 недель интенсивной работы с постепенным внедрением изменений в команде

Диагностика текущего состояния

1-3 недели

Проводим анонимную оценку уровня психологической безопасности в команде. Выявляем проблемные зоны и определяем приоритеты для работы.

Формирование основ

4-8 недель

Изучаем теоретические основы и отрабатываем базовые навыки. Учимся правильно давать обратную связь и создавать атмосферу доверия.

Практическое внедрение

9-14 недель

Применяем полученные знания в реальной работе команды. Проводим регулярные встречи для анализа прогресса и корректировки подхода.

Закрепление результатов

15-16 недели

Оцениваем достигнутые изменения и создаём план поддержания психологической безопасности на долгосрочную перспективу.

Запись на программу открыта

Следующий поток стартует в сентябре 2025 года. Количество мест ограничено — записывайтесь сейчас, чтобы гарантировать участие.

Записаться на программу